品级的教员就有近百人,还有流外品的教员数百人,这些人都算官员的话,确实是听起来多,但这些人依然不够用。”
“跑题了,老朽的意思是,我们需要再征招官员了。”
“这招官……”房玄龄感觉这是件头疼的事情。
大唐的官员眼下有六种方式成为正式的官员。
第一种是科举,这是明面上排在第一的,但科举制度源自隋,此时还在一个发展期,民间也没有足够的学子来参加科举应事,说白了就是能参加公务员考试的基数太少,少到挑不出精英来。
然后是第二种,就是门萌。
三品萌及曾孙、五品萌及孙等,这在大唐有一个严格而详细的规则。这些人被会被到各级官员去学习,然后择优为官。
第三种是流外入品,就是流外级的小吏员优秀者被提升,从九品开始作起,但这类人可能终其一生,能超过五品的都是寥寥无几。
第四类是大唐眼下最大的,也是最重要的官员来源。
举荐入仕。不同级别的官员有资格举荐相应的官员。如崔一叶入仕就是清河崔氏数人联名举荐。
马周入仕就是柳木的举荐信,一进官场就是五品。
苏定方直接就是从三品武官,不过苏定方的举荐信厚度很惊人,秦琼为首至少有九位上将军署名,再加上两次征北大战他的功勋,所以入仕就是从三品武官。
第五类,是柳木的努力而增加的。
功勋无上限,席君买就是一个实实在在的例子,以军功入仕,只要你军功足够多,就会让你一直往上升。
眼下又增加了一个政功,比如某个县的农业官员,让这县的粮食产量大增,那么他就有大功,肯定会升职。还会给这个县令带来一份功勋等等。
除此之外,其余的各种入仕都会与上五种情况之一,或是多种情况的混合。
李世民下过严令,禁止任何时候,任何情况下的纳捐。
纳捐就是毁吏治之始。
真正的历史上,贞观朝唯一查证的一例纳捐是李世民贞观十七年远征高句丽之时。而后唐朝破坏规矩是武则天时间,纳捐已经成风气。
可以说,安史之乱就是武则天后期,特别是中宗那短短的五年害了大唐。
“圣人,咱们需要更多的官,但或是可是换一个办法。不为官的官,以品阶定俸禄,却实职某种特定的工作,而不是官。”
萧简单的把自己的意思讲了,就是区别州府的正常官员,与舶司许多占领地官员,甚至是北四县原本许多可为官,也可以为吏,也可以为民这些人的新安排。
用现代的话说就是,公务编、事业编、企业编、合同工。四类。
“圣人,确实是招募一些有用之才。卑沙城这么一个小城,文官怕就需要二百人以上,武官估计也差不多这个数。”
杜如晦的话引起所有人的共鸣。
秦琼这时说道:“圣人,臣想起了一件事。”
李世民笑着示意秦琼讲出来“讲。”
秦琼说道:“神策卫的士兵,都识字,而且会写。”
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