然重视程度并不够。
在江总治下,龙盛新材料迟迟没有建立完善而有效的制度,一直沿用原来的一言堂管理模式。
随着事务越来越繁杂,江总培养了林清华、苏世民、邵长顺等一批人替他分担。
江总的驭人之术是有福同享,只要是他身边的人,或多或少都有油水可沾,这是江总默认的,甚至有时候刻意为之。
江总觉得一切可控。
实际上,随后短短几年,龙盛新材料的贪腐现象,已经像牛皮癣一样,盖都盖不住!后来发展到随便一个车间主任,都可以拿奖金和考勤搞文章。
可以说,这是江总最大的败笔!
江总意识到自己的决策失误,他想力挽狂澜,但是彭总根本不给他机会。
江总不忿,奋起抗争了一段时间,结果被彭总打压的灰头土脸,在这个过程中他渐渐意识到自己的不足,所以只能默认彭总安排孙天明接手。
孙天明很无耻,但是执行力像不锈钢一样强硬,想要短时间内扭转局面,就要用这种人。
在彭总安排下下,孙天明采取一系列措施,权力该收回的收回,个别典型人物,该敲打敲打,该动刀动刀。
首当其冲的,自然是林清华。
蒋总上位之后,依旧不肯罢休,甚至直接想将林清华赶走!
在林清华出任龙盛新材料办公室主任这六年时间内,掌管着食堂、劳保采购、人员招聘、奖金考核、委外招待等一系列油水充盈的工作,林清华的贪婪,已经是公开的秘密,很多事情近乎明码标价,蒋总做过深入调查,大致给林清华算了一笔账,这厮一年至少能贪四五十万。
所以,每次看到林清华,蒋总心里就堵的难受,他是一定要将他赶走的。
江总很清楚蒋总为什么对自己不满,这确实是自己的管理失误,他选择隐忍和退让,已经是一种认错的态度,但是不管怎样,将林清华赶走是不可能的。
这是一场看不见硝烟的斗争,江总明白,这一步绝对不能退,无关对错!
所以,蒋总话音还没落地,江总便明白他的言外之意,他脸色微微一变,稍微调整了一下坐姿,扭头看向后座时,脸色已经恢复正常。
江总看着蒋总,笑呵呵的说道:“绩效奖怎么能随便找补呢,该多少多少,我主要还是考虑到处罚不严格,不足以服众,而且我很了解李牧,扣奖金,下通报,他早有心理准备,应该不会有意见,这种事他之前经历过一次,我上次处罚的更狠!”
“呵呵,我倒是听老彭说过,是不是堵大门把施工队长给打了?”刘总笑呵呵的问道。
“是的,就是那一次!”江总点点头,笑着说道。
“一下子扣这么多钱,怎么可能毫不在乎,又不是家里多么有钱~~”蒋总随口说道。
这话没毛病。
但是江总和刘总却双双沉默
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