六星!
现如今经过记忆能力的加持,能力提升稳定到初入六星,再喝酒依然能够提升状态,只不过可能是从初入六星,提升到六星资深之类的。
有一些乱,但是许一帆感觉应该就是这样了。
而另一位五星研究员大佬王新文,倒是还没有变化,但许一帆也可以明显感觉到,发动机研发的推进进度快了一丢丢。
在研发技术这方面,过目不忘的能力可以让那些天才的研发人员们更进一步。
可惜,就是这样的技能提升名额还是太少了!
如果一次升级来个十个八个的名额,那就爽了。
只需要等上半年时间,或许涌现一大批的六星人才!
三星人才已经是精通某一个领域的能力,普通人经过不断学习,花费时间也能够到达。
四星是超越普通人,要么长期从事某一类型工作,靠着长年累月的水磨工夫达到,要么就是需要一定天赋才能够到达的境界。
五星,则是真正的天才,没有天赋几乎没办法达到那种!
六星,在原有基础上研究越发深入,掌握更多相关的知识,在国际上,都能够算得上某方面的顶级权威大佬!
能够捡到朱永春这位六星大佬,并且几百万就可以聘用,许一帆都感觉有些不可思议!
君不见,哪怕是23年都没有普及的钠离子电池,在朱永春的带领之下,经过一定程度的研发突破,不到一年的时间,都完成了大半!
甚至还顺便完成了几项磷酸铁锂电池的改进,快充技术的研发等等。
其能力之强,可见一斑!
想到厂子里面的大佬,许一帆又想到六星员工之上的存在。
“不知道八星九星人才,会是什么样的?”
“超过这个时代的超级天才?”
“还有,那些历史中都能够留下姓名的科研人员,牛顿、伽利略、爱因斯坦、法拉第、普朗克之类的,如果放在超级工厂系统里面,又会是什么星级的员工呢?”
以往这样的科研人员,都是能够照亮一个时代。
哪怕现如今随着科技发展,哪怕是天才,也很难在多个领域有大成就。
但是某一个行业的大佬们,也能够对他所在的科学领域,为科技发展起到至关重要的贡献。
今后随着系统的不断升级,有更多类似于记忆加强一样的技能加持。
会不会出现同一个时代,涌现无数青史留名科学家的盛况。
而且这些大佬们,还全部都来自于九州汽车的研发中心!
超级大佬的摇篮!
只不过,这些大佬如果离开九州汽车,能力会下降很大一截。
从所有研发人员们中精挑细选的天才人物,再加上系统技能对研发人员们能力的一次提升。
以及在研发的时候,可以花钱给大佬们上个buff,二次提升个人和团队的能力。
能够让九州汽车厂的员工,出现超越那些
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