个月的总和还多。
季东青都没来得及做国内那种大促销,手机就卖脱销了。
本地的有些工人家住农村,很多人回家之前把所有工资全都兑换成了手机,然后拿回去卖掉,这一项简单地带货操作就能够多赚一个月的工资。
按照季东青手下的统计,现在市场上,在孟加拉边远地区,一号手机的售价要加价两百到三百人民币,这样还是熟人才能买得到。
至于手机电池,两块是标配,豪横一点的都是三块。
十一月份的时候,季东青让电池公司那边效仿国内推出了手机充电宝,本来只是想在孟加拉试试,没想到一经售卖那叫一个疯抢。
谁都知道和这个品牌手机一样的电池,无论是什么样式的都续航能力超强,尤其在年轻人那边。
休息的时候,年轻人的统一操作都是:手机插上充电宝,玩上季东青手机自带的各种游戏,一天几乎都不抬头。
这边的数据中心,各种硬件季东青早在七月份的时候就已经配齐了。
巨大的服务器,配上几个中国管理,然后清一色的印度软件工程师。
各种游戏在服务器上面运行,吉尔一帮人每天还在不断地测试新游戏。
今年虽然从八月份开始售卖的手机,但是游戏的收入仍旧是一个天文数字。
五百平米服务器空间现在有三分之一已经被填满了,下一年季东青计划还要增加,今年游戏这边的收入就已经把数据中心的投入全都收回来了。
至于吉尔这帮人的工资,手机那边支付绰绰有余,在十二月二十八日,手机公司这边一共售出手机八百四十五万台,不算那些没有拆封的。
这些是在数据中心这边显示入网和使用的,季东青自己都没想到今年的手机会卖的这么火爆。
“今年咱们按照惯例论功行赏,吉尔,这是你们团队的收入,按照你这边的统计进行分配!你现在就是我的乔布斯,明年大家再努力,下一代手机我们会在中国新年第一天发售,大家再加把劲,争取让我们的手机和游戏销售再上一个台阶!”
桌子上摆放着山一样的印度卢比,几十个亿。
这帮游戏工程师季东青给定的年终奖是三十万卢比,普通的工程师是二十万卢比,至于没有特别贡献的是十五万卢比。
平常这些人的工资也都不低,现在拿到这些钱人人脸上都有笑容。
当然最重要的原因是这帮人在季东青这里工作很开心,更大的自主权,更大的话语权,关键是这个老板什么都懂。
什么电脑游戏,手机游戏,只要是吉尔这帮人提出来,季东青都能聊出来。
这让吉尔这帮人很舒服,而不是以前工作时候遇到的那些富二代老板,动不动就摔盘子砸碗,问东问西还不懂,瞎指挥。
“谢谢老板,我们下一年游戏也会更新,我们准备上画面效果更强的游戏,我们正在和手机设计团队那边沟通,一定让游戏更好看!”
面对季东青的慷慨,吉尔这帮人很开心。
大后天就是新年,这帮人都已经准备回家和家人团聚,这边只留下本地工程师看门。
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