是无比坚定,他知道这不是一个精明的企业领导者该有的情绪,不过作为一个年轻人,也是有这个年龄应有的脾气,换句话说就是头铁。
慈善,对于不同层次的人来说,有着不同的定义和追求。对于普通民众个人来说,慈善就是自愿和爱心。
不过对于社会公众人物或企业来说,捐款其实从本质上已经变成一种投资了,只不过不像通常的投资那样要求直接的经济回报,而是要获得某些社会效益。至于“道德逼捐”这种行为算是强迫性的投资,和“股评家”这个无耻职业一样。
他们典型的共同点是一样的,都是说一件事情很好,但是自己不做,让别人做,而网络上的“道德逼捐”则更无耻,股评家相对而言,别人不做他也不说什么了,而“道德逼捐”直接开喷。
“是不是有点过于武断了些?你该不会被那些留言给气到了?那些说不定是水军呢。”乔薇犹豫了片刻,还是说道。
“当然被气到了,也当然相信90%的逼捐留言都是水军,都什么年代了,整体的国民素质和认知还停留在五年前?肯定水军带的节奏,而正因为如此才不能如其所愿。”叶华点点头认真坚定的说道。
顿了片刻,又道:“无需因为外界的一点干扰而打乱自己的阵脚,不然你永远都处理不完,该干嘛干嘛去吧。我不否定慈善行为,但企业真正最大的社会责任和担当是创造更大的利润,海岸线公司去年的利润让我们缴纳了60多个亿税负,而今年我们的利润有70%以上将会来自海外,谋取更大的利润才能缴纳更多的税,这就是责任和担当。”
“那……”乔薇思考了片刻,说道:“是不是要公关部门宣传一下公司的税务上缴?”
“不!”叶华毫不犹豫的否掉,“在税收上面公关只会适得其反,他们铁定会逮着这个机会大做文章,纳税是每一家企业和公民的基本义务,缴纳再多都是义务而非荣誉,但纳税多了说话的声音也是有底气的。总之,不反驳、不理睬,不评论。”
“明白了。”乔薇轻点头。
望着她离去,叶华不由得感慨,相对来说海岸线公司还是太年轻了,底蕴不足,公司的成员也大多年轻,虽锋芒,但在处理事务上相比较那些老牌的大公司、大巨头,少了一份遇事不惊慌的持稳。
看来卸任CEO的事情,短时间内是不行的了,这个年轻的管理团队还需要更长的时间去磨砺、成长,也包括叶华自己。
他也是个年轻人,有着属于年轻人的冲动特性,直白点说就是明知南面是墙还是要头铁的顶上去。
对于一家公司的掌舵者来说,始终保持理智与沉稳是基本要求,否则掌舵人的不理智将会自上而下蔓延到整个公司都不理智,这对于一家企业从
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